Curriculum Vitae, czyli dokument wysyłany w odpowiedzi na ogłoszenia dotyczące pracy, powinien być przede wszystkim niepowtarzalny i w pełni dostosowany do wymogów konkretnego pracodawcy. Personalizując nasz życiorys, powinniśmy skoncentrować się zwłaszcza na wymogach stawianych w ofercie, tak aby pokazać przyszłemu szefowi, że pasujemy do kultury organizacyjnej panującej w jego przedsiębiorstwie czy firmie. Personalizacja to klucz do sukcesu W związku z tym, …

Powrót do pracy po przerwie może być nie lada wyzwaniem. Ta nowa-stara sytuacja często wywołuje dyskomfort i obniża motywację. Organizm, aby mógł podjąć wyzwania, musi ponownie przyzwyczaić się do wcześniejszego stylu życia i sposobu funkcjonowania. Zgodnie z wynikami badań Europejskiej Fundacji na rzecz Poprawy Warunków Pracy jedna trzecia pracowników w UE ma napięty harmonogram i poczucie pracy w dużym tempie. …